สวัสดิการการประกันชีวิตกลุ่มเฉพาะกลุ่มธุรกิจ (SME)

สวัสดิการการประกันชีวิตกลุ่มเฉพาะกลุ่มธุรกิจ (SME) ธนชาตประกันชีวิต
เป็นการประกันชีวิตกลุ่มสำหรับกลุ่มธุรกิจ (SME) ที่มีสมาชิกประมาณ 10-50 คน
“เพราะเราเชื่อว่าพนักงานคือสิ่งสำคัญสำหรับการเติบโต อย่างมั่งคงขององค์กรในอนาคต”

สวัสดิการการประกันชีวิตกลุ่ม
คือ รูปแบบสวัสดิการที่ให้ผลประโยชน์ความคุ้มครองด้านการประกันชีวิต อุบัติเหตุและทุพพลภาพสิ้นเชิงถาวรได้อย่างคุ้มค่า และสมบูรณ์แบบที่นายจ้างมีให้เพื่อเป็นสวัสดิการให้กับพนักงานทุกคนและยังช่วยสร้างกำลังใจในการทำงานและความเชื่อมั่นที่พนักงานพึงมีต่อองค์กรได้เป็นอย่างดี

ตารางผลประโยชน์
ความคุ้มครอง แผน S | แผน M | แผน L | แผน XL
ประกันชีวิต 50,000 | 100,000 | 200,000 | 300,000
ประกันอุบัติเหตุ 50,000 | 100,000 | 200,000 | 300,000
ประกันทุพพลภาพสิ้นเชิงถาวร 50,000 | 100,000 | 200,000 | 300,000
เบี้ยประกันรายปีต่อสมาชิก 1 คน 310 | 620 | 1,240 | 1,860

คุณสมบัติของผู้เอาประกัน
– เป็นบริษัทที่มีจำนวนพนักงาน 10-50 คน
– เป็นพนักงานที่ทำงานเต็มเวลา
– มีอายุระหว่าง 15-60 ปี บริบูรณ์
– มีอายุเฉลี่ยของทั้งกลุ่มไม่เกิน 40 ปี

เอกสารประกอบการสมัคร
– ใบคำขอเอาประกัน พร้อมประทับตราบริษัท
– หนังสือจดทะเบียนบริษัท
– รายชื่อ และวัน เดือน ปีเกิด
– พร้อมอายุของพนักงานทุกคน

ผลประโยชน์และความคุ้มครอง
1. ประกันชีวิตกลุ่ม – ให้ความคุ้มครองการเสียชีวิตทุกกรณีตลอด 24 ชม. ทั่วโลก ยกเว้น การฆ่าตัวตายในปีแรก
2. ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม – ให้ความคุ้มครองการเสียชีวิตเนื่องจากอุบัติเหตุ หรือการสูญเสียอวัยวะและการสูญเสียตา
ความคุ้มครองพิเศษ (ชดเชย 2 เท่า)
– ในกรณีเสียชีวิตจากอุบัติเหตุสาธารณภัย ยกเว้น การทำร้ายตัวเอง สงคราม จราจล ได้รับเชื้อโรค เข้าร่วมทะเลาะวิวาท หรือแข่งขันกีฬาประเภท รถ เรือ ม้า สกี สเก็ต การคลอดบุตร เมาสุรา ฆาตกรรม
3. ประกันทุพพลภาพสิ้นเชิงถาวรกลุ่ม – ให้ความคุ้มครองการทุพพลภาพอันเนื่องมาจากการบาดเจ็บ และเจ็บป่วย ยกเว้น เช่นเดียวกับการประกันอุบัติเหตุ